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일용직 실업 급여 조건, 고용보험 가입 경력과 근로일수로 확인하세요
스피킹@ 2023. 11. 1. 23:58
오늘은 일용직 실업급여에 대한 정보를 제공합니다. 일용직 실업급여는 실직한 일용 근로자를 위한 고용보험 혜택으로, 2004년부터 의무 가입이 도입되어 일용직 근로자도 신청 가능합니다.
일용직 실업급여 조건
- 고용보험 가입 사업장에서 180일 이상 근무한 경력 필요.
- 최근 1개월간 근로한 날이 10일 미만이어야 함.
- 건설일용근로자의 경우 14일 연속 근로내역이 없어도 가능.
- 취업 기회가 없어야 하며, 적극적인 재취업 활동 필요.
- 자발적으로 일을 그만둔 경우나 중대한 귀책사유로 해고된 경우에는 실업급여 미지급.
일용직 실업급여 지급액
- 퇴직 전 평균 임금의 60%로 계산되며, 상한액과 하한액이 있음.
구직급여 지급일 수
- 최소 120일부터 최대 270일까지 가능하며, 취업 성공 시 중단될 수 있음.
일용직 실업급여 신청방법
- 가까운 고용센터를 방문하여 서류와 신분증 지참 후 실업신고.
- 인터넷을 통한 구직 신청도 가능.
일용직 실업급여 인정 절차
- 수급자격 인정신청서 제출 후 수급자격 조사.
- 수급자격 인정 여부에 따라 구직활동 시작 및 실업급여 지급.
- 재취업 준비수당, 교육훈련수당, 조기재취업 수당 등의 혜택이 함께 제공됨.
일용직 실업급여는 근로자의 생계 안정과 재취업을 지원하기 위한 중요한 혜택입니다. 자세한 정보는 고용보험 홈페이지 에서 확인 가능합니다.
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연령 및 가입기간 |
1년 미만 |
1년 이상 |
3년 미만 |
3년 이상 |
5년 미만 |
5년 이상 |
10년 미만 |
10년 이상 |
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50세 미만 |
120일 |
150일 |
180일 |
210일 |
240일 |
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50세 이상 및 장애인 |
120일 |
180일 |
210일 |
240일 |
270일 |
일용직 실업급여 는 근로자의 안정된 생활과 재취업을 지원하는 중요한 혜택이므로, 근로자들은 자격 조건과 절차를 잘 숙지하여 이를 활용해야 합니다.
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